Παρακίνηση και Ενδυνάμωση Ανθρώπινου Δυναμικού

Ελισάβετ Γεωργίου

Εργασιακή Ψυχολόγος MSc - Ψυχοθεραπεύτρια.
Διαθέτει άνω των 15 ετών εμπειρία ως σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Εξειδικεύεται στη διαχείριση επαγγελματικών και προσωπικών κρίσεων και μεταβάσεων καθώς και στη διαχείριση άγχους. Είναι σύμβουλος, εκπαιδεύτρια, coach και μέντωρ σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς δουλεύοντας με εργαζόμενους από όλα τα ιεραρχικά επίπεδα. Διαθέτει πλούσια εμπειρία ως εισηγήτρια σεμιναρίων σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και ιδιαίτερα σε θέματα σχετικά με επικοινωνία, διαχείριση άγχους, παρακίνηση, ενδυνάμωση και αξιολόγηση απόδοσής.

Το Σεμινάριο απευθύνεται στους Επιχειρηματίες, στους Γενικούς Διευθυντές, στα Στελέχη του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, στους Διευθυντές όλων των Τομέων και ιδιαίτερα των Πωλήσεων όπου η Παρακίνηση είναι η κινητήριος δύναμη στην επιτυχία των Στόχων Πώλησης, καθώς και σε όλα τα Στελέχη που ασκούν Διοίκηση.

ΠΩΣ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ

• Θα κατανοήσουν καλύτερα την έννοια και τη χρησιμότητα των Κινήτρων στην αύξηση της Παραγωγικότητας, αλλά και της ικανοποίησης των εργαζομένων.
• Θα γνωρίσουν τρόπους αποτελεσματικής Παρακίνησης και Ενδυνάμωσης.
• Θα εντοπίζουν το προφίλ των εργαζομένων και τα ανάλογα Κίνητρα που τους παρακινούν σύμφωνα με την προσωπικότητα, την οικογενειακή κατάσταση κ.α.
• Θα μπορούν να ετοιμάζουν το προσωπικό τους πλάνο Κινήτρων.
• Θα τους δοθούν μεθοδολογίες και Τεχνικές για να κινητοποιούν τις ομάδες τους.
• Θα μπορούν να εντάξουν ή να προτείνουν «έξυπνες» παροχές Παρακίνησης στο πρόγραμμα αμοιβών και παροχών της εταιρείας τους.
• Θα ασκηθούν μέσω βιωματικών ασκήσεων, case studies, role playing στον εντοπισμό των Κινήτρων, αλλά και των αντικινήτρων ενός ατόμου, μιας ομάδας, μιας επιχείρησης.

Οι επιτυχημένες Επιχειρήσεις διακρίνονται για την ικανότητα τους να αξιοποιούν τις γνώσεις και τις δεξιότητες του Προσωπικού τους, μέσα σε κλίμα υψηλής Παρακίνησης και Ενδυνάμωσης.

Με το Σεμινάριο αυτό προσφέρουμε στην Ελληνική αγορά το πιο Ολοκληρωμένο Μοντέλο με το οποίο καλλιεργείται ουσιαστικά η Παρακίνηση και η Ενδυνάμωση του Προσωπικού μέσω βιωματικών Ασκήσεων, ιδιαίτερα δε στον τρόπο με τον οποίο δίνεται η αναγνώριση της καλής επίδοσης, καθώς και στον τρόπο που ασκείται η εποικοδομητική αρνητική κριτική στον εργαζόμενο, με άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση της Ποιότητας και της Παραγωγικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Αξιοποιώντας τους παράγοντες που αναγνωρίζονται σήμερα ως σημαντικοί για την Παρακίνηση και το ξεκλείδωμα των δεξιοτήτων των ανθρώπων, παρουσιάζεται βήμα προς βήμα όλη η Διεργασία της Παρακίνησης & Ενδυνάμωσης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και οι σχετικές Τεχνικές σύμφωνα με σύγχρονες τάσεις της θετικής ψυχολογίας, της νευροψυχολογίας και άλλων προσεγγίσεων. Παράλληλα, θα παρουσιαστούν συγκεκριμένα παραδείγματα αποτελεσματικών Δράσεων που οδηγούν σε αυξημένα επίπεδα Παρακίνησης.

Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα στους Συμμετέχοντες να ετοιμάσουν πλάνο Παρακίνησης των υφισταμένων τους και να διαδώσουν το Μοντέλο αυτό στην εταιρεία τους, εφαρμόζοντας άμεσα στην πράξη τις πρωτότυπες Τεχνικές που θα παρουσιαστούν και που ενθαρρύνουν τη Βελτίωση της Απόδοσης και την καλλιέργεια των Επιθυμητών Συμπεριφορών.

Το Εργασιακό κλίμα διαμορφώνεται από 20 σημαντικές παραμέτρους . Αναλύονται και υποδεικνύονται τρόποι βελτίωσης τους καθώς είναι διαπιστωμένο ότι όταν βελτιωθεί το Εργασιακό κλίμα , η απόδοση του προσωπικού αυξάνεται περισσότερο από 30 % όταν το κλίμα Εργασίας είναι σημαντικά βελτιωμένο.

Οι Σύμβουλοι της Εταιρείας μας θα καλύπτουν επί 12 μήνες την υποστήριξη των Συμμετεχόντων παρέχοντας απαντήσεις – διευκρινίσεις σε πιθανές ερωτήσεις τους.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

• Οι Στόχοι της Παρακίνησης και της Ενδυνάμωσης
• Έρευνα στο Προσωπικό (ερωτηματολόγιο)
• Η έννοια των Κινήτρων
• Κίνητρα και ερευνητικά δεδομένα
• Πώς οι Πεποιθήσεις και τα Κίνητρα επηρεάζουν την Απόδοση των εργαζομένων

2. Η ΔΙΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ

• Διεργασία Παρακίνησης και Ενδυνάμωσης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Κατηγορίες Κινήτρων
• Τρόποι Παρουσίασης στο Προσωπικό
• Καθορισμός επιθυμητών Συμπεριφορών
• Εποικοδομητικός Τρόπος Άσκησης αρνητικής κριτικής
• Αποτελεσματικός Τρόπος Ενθάρρυνσης και Αναγνώρισης
• Checklist Βελτίωσης Παρακίνησης και Ενδυνάμωσης

3. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ - ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗΣ

• Η Παρακίνηση ως μέσο για Βελτίωση
• Οι 20 παράμετροι που διαμορφώνουν το Εργασιακό κλίμα
• Στοχοθέτηση και Μέτρηση Αποτελεσμάτων
• Δείκτες Ποιότητας - Αποδοτικότητας

4. ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

• Ατομικό πλάνο κινητοποίησης
• Ομαδικό πλάνο κινητοποίησης
• Εταιρικό πλάνο κινητοποίησης
• Πλάνο βελτίωσης του Εργασιακού Κλίματος

Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web - πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων και αλληλεπίδρασης μεταξύ των συμμετεχόντων, σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.

Περιλαμβάνονται

• Εγχειρίδιο του Σεμιναρίου "Παρακίνηση και Ενδυνάμωση Ανθρώπινου Δυναμικού"
• Παρουσίαση του σεμιναρίου
• Checklist Βελτίωσης Παρακίνησης & Κινήτρων Προσωπικού από Προϊστάμενο - Διευθυντή
• Ερωτηματολόγιο Ικανοποίησης Προσωπικού
• Ένα έτος άνευ επιπλέον κόστους υποστήριξη σε θέματα του σεμιναρίου
• Βεβαίωση Παρακολούθησης
• Κωδικοί πρόσβασης στην ιστοσελίδα της APTraining για λήψη του υλικού του σεμιναρίου