Το καινοτόμο αυτό Σεμινάριο παρουσιάζει με οργανωμένο τρόπο Σύγχρονες Πρακτικές, Εργαλεία και Διαδικασίες για τη Διαχείριση της Καθημερινότητας, του τρόπου Καθορισμού Προτεραιοτήτων, την αναβάθμιση της Εσωτερικής Επικοινωνίας, τη σωστή πρακτική εκχώρησης αρμοδιοτήτων, την επίλυση Προβλημάτων και λήψη Αποφάσεων, την Ενδυνάμωση των ανθρώπων σας, την Διαχείριση του Stress και την ανάπτυξη του πνεύματος Ομάδας.
Για πρώτη φορά στο σεμινάριο αυτό θα γίνει παρουσίαση της ενσωμάτωσης Εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινή Διαχείριση των Δραστηριοτήτων σας , πράγμα που απογειώνει την παραγωγικότητα των Στελεχών.
Οι Σύμβουλοι της Εταιρείας μας θα καλύπτουν επι 12 μήνες την υποστήριξη των Συμμετεχόντων, παρέχοντας απαντήσεις – διευκρινίσεις σε πιθανές ερωτήσεις τους.
Το Σεμινάριο αυτό περιλαμβάνει την παρακάτω θεματολογία που εμπλουτίζεται με βιωματικές Ασκήσεις και ανάλογα Εργαλεία:
1. ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑ
-
Διάγνωση παρούσας κατάστασης – Ερωτηματολόγια αυτοαξιολόγησης
-
Απαιτούμενες Υποδομές: Εργαλεία Λήψης Αποφάσεων, Εργαλεία επίλυσης Προβλημάτων
2. ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ – ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ – ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ
-
Η Διευθέτηση όλων των Εισερχομένων Πληροφοριών (Fax, Τηλέφωνα, Εmail, Προφορικές Εντολές)
-
Τα τέσσερα τεταρτημόρια στο Matrix του Χρόνου
-
Ο Καθορισμός προτεραιοτήτων
-
Η Βέλτιστη Διαδικασία για τον Εβδομαδιαίο – Ημερήσιο Προγραμματισμό
-
Ένα πράγμα κάθε φορά
-
Συστηματική Διαχείριση Συσκέψεων
3. ΤΡOΠΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ STRESS
-
Πρακτικές Ασκήσεις Απαλλαγής από το Stress
-
Η βελτίωση της Επικοινωνίας ως παράγοντας καλύτερης Διαχείρισης του Χρόνου. Τα κρίσιμα σημεία στην Επικοινωνία
-
Πώς αντιμετωπίζεται η Αναβλητικότητα
-
Τα μυστικά της Παρακίνησης και του καλού Εργασιακού Κλίματος
-
20 Ασκήσεις για την ριζική αντιμετώπιση του Stress
4. Η ΣΠΑΤΑΛΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
-
Οι 20 Συνήθειες που συντελούν στην Σπατάλη του Χρόνου (Ληστές του Χρόνου)
-
Πώς αντιμετωπίζονται οι «Ληστές» του Χρόνου
5. ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ – ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
-
Καλές Συνήθειες – Δεξιότητες που πρέπει να αποκτηθούν για την αύξηση της Παραγωγικότητας περίπου 20</strong
-
Πως αποκτάται μια χρήσιμη Συνήθεια
-
Η σημαντικότητα Ποιοτικής Ρουτίνας για το Πρωί και το Βράδυ
-
Η Αξία της Εκχώρησης Αρμοδιοτήτων και πώς την ενισχύουμε
-
Πως χτίζεται ένα Πρόγραμμα για την Προσωπική Βελτίωση της Διαχείρισης του Χρόνου, σε επίπεδο Εβδομάδας, Μήνα, Τριμήνου, Εξαμήνου, Χρόνου
6. Η ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ Η ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ
-
Η Επικέντρωση σε ένα πράγμα κάθε φορά
-
Ο δομημένος τρόπος Επίλυσης Προβλημάτων
-
Η αναζήτηση του γενεσιουργού Αιτίου. Η Μέθοδος των 5 “Γιατί”
-
Εργαλεία Λήψης Αποφάσεων
-
Πως καθορίζονται οι προτεραιότητες
-
Ενσωμάτωση Εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης στην Βελτίωση της Παραγωγικότητας
7. Η ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΛΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΚΛΙΜΑΤΟΣ
-
20 παράμετροι του καλού Εργασιακού κλίματος και πώς βελτιώνονται
-
Η διαμόρφωση της κατάλληλης Κουλτούρας
-
Το Αξιακό Σύστημα
8. Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ
-
Η σπουδαιότητα της Παρακίνησης
-
Τρόποι Παρακίνησης
-
Ανάπτυξη του Προσωπικού
9. Η ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
-
Οι 7 στόχοι της Επικοινωνίας
-
Τα 20 ακούσια λάθη κατά την επικοινωνία που καταστρέφουν τις προσωπικές σχέσεις
Με μια σειρά Βιωματικών Ασκήσεων οι συμμετέχοντες θα συνειδητοποιήσουν την καταστροφική συνέπεια των συνηθειών που μειώνουν την Απόδοση μας (όπως π.χ. να μην θέτουμε Προτεραιότητες ή να διακόπτουμε μια εργασία και να αρχίζουμε κάποια άλλη ή να δημιουργούμε σφήνες στους συνεργάτες μας) και θα ασκηθούν στην αλλαγή των συνηθειών αυτών με εκείνες που αυξάνουν την αποτελεσματικότητά μας.