Βία και Παρενόχληση στην Εργασία

Ντέμη Μωραΐτου, Έχει σπουδάσει Επικοινωνία-Διαφήμιση και Μarketing B.A. C.A.M. (Communication-Advertising-Marketing). Eίναι Gestalt in Organizations Practitioner και έχει Δίπλωμα στον Ελληνικό Πολιτισμό. Έχει Μaster στην Εκπαίδευση Ενηλίκων και είναι πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια Ενηλίκων στην Ελλάδα και την Κύπρο. Διαθέτει μεγάλη εμπειρία ως Σύμβουλος Επιχειρησιακής Επικοινωνίας & Management για πλήθος επιχειρήσεων. Εκπαιδεύει στελέχη επιχειρήσεων στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα. Έχει διδάξει σε πάνω από 10 χώρες σε ποικίλα επιμορφωτικά περισσότερα σε πάνω από 22.000 στελέχη. Έχει δουλέψει επί σειρά ετών για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς στην Ελλάδα και το Εξωτερικό. Είναι μέλος της ΕΑGT (European Association of Gestalt Therapy), του ΙΝΤΑGIO (Ένωση Gestalt Consultants), της Επιστημονικής Ένωσης Εκπαίδευσης Ενηλίκων, του Ομίλου Φίλων Αστρονομίας Θεσσαλονίκης, του Σώματος Ελληνικού Οδηγισμού και του Παγκόσμιου Οδηγισμού WAGGGS.

Το Σεμινάριο απευθύνεται σε άτομα που έχουν αναλάβει την Εφαρμογή του νόμου 4808/21 στην Εταιρεία τους, στα άτομα που έχουν οριστεί ως Πρόσωπα Αναφοράς για την Εφαρμογή του νόμου αλλά και στα Στελέχη που θα πρέπει να ενημερωθούν για την Εφαρμογή του νόμου.

ΠΩΣ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ

Το σεμινάριο θα βοηθήσει τους συμμετέχοντες:

• Στην έγκυρη και εξειδικευμένη κατάρτιση για την πρόληψη, την αναγνώριση και την αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχλησης στον χώρο Εργασίας.
• Στην ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων μη βίαιης Επικοινωνίας.
• Στην ανάπτυξη τεχνικών για τον χειρισμό δηλωμένων περιστατικών Βίας και Παρενόχλησης στον Εργασιακό χώρο.
• Στην κατανόηση των ορίων και μη επιτρεπτών Συμπεριφορών που δημιουργούν διακρίσεις και προσβάλουν ηθικά, κοινωνικά και σεξουαλικά τα άτομα.

Ν. 4808/21: Ερμηνεία και Εφαρμογή

Ένας Νέος Νόμος που αλλάζει την εταιρική κουλτούρα!

Με τον Νόμο 4808/2021 κυρώθηκε η Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) με στόχο να διερευνηθούν, να καταγραφούν και να περιληφθούν όλες οι μορφές και τα είδη των βίαιων και Παρενοχλητικών συμπεριφορών στην Εργασία δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη σεξουαλική Παρενόχληση. Ο νέος Νόμος βάζει το πλαίσιο και περιγράφει τις απαραίτητες ενέργειες που πρέπει να κάνουν όλες οι εταιρείες και οι οργανισμοί ώστε να αντιμετωπίσουν το ζήτημα, πλουτίζοντας την εταιρική κουλτούρα με πιο έντονο ανθρωπιστικό πλαίσιο.

Το σεμινάριο παρουσιάζεται με διαδραστικό τρόπο μέσα από διάλογο, κουίζ παρακολούθηση εκπαιδευτικών σποτ και βιωματικές ασκήσεις.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
1η Ημέρα:

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

• Η έννοια της βίας και ηθικής παρενόχλησης
• Μέθοδοι παρενόχλησης:
  • Mobbing-to mob: κακολογώ, προσβάλλω, κακομεταχειρίζομαι, πιέζω προκαλώντας ψυχο-κοινωνικό άγχος.
  • Bullying: Bίαιη και τυραννική συμπεριφορά και επίθεση στους αδύναμους με ταπεινώσεις, απειλές, δοκιμασίες.
  • Harassment: Επίμονες επαναλαμβανόμενες επιθέσεις με σκοπό την υπονόμευση, την απογοήτευση και τη δημιουργία προβλήματος.
  • Whistleblowing: Aντίποινα που προκύπτουν από αποκάλυψη γεγονότος.

2. Παράγοντες που ευνοούν την παρενόχληση

• Ποιοι είναι επιρρεπείς στην παρενόχληση.
• Ιδιαιτερότητες σε ποικίλους εργασιακούς χώρους.

3. Παρακολούθηση σειράς video με παραδείγματα περιστατικών ελεύθερα στο διαδίκτυο

• Κουίζ ερωτήσεων για να αντιληφθούμε αν έχουν γινει κατανοητές οι μορφές παρενόχλησης.

2η Ημέρα:

4. Οι επιπτώσεις της παρενόχλησης

• Το ψυχολογικό αποτύπωμα της παρενόχλησης
• Τρόποι ψυχολογικής ενδυνάμωσης

5. Η θεσμική αντιμετώπιση του φαινομένου

• Ο νόμος 4808/2021 και τα κύρια σημεία του
• Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργοδότη – Δήλωση μηδενικής ανοχής
• Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργαζομένων
• Μέτρα σε βάρος του καταγγελλόμενου – Διαχείριση καταγγελιών
• Η πολιτική του Οργανισμού κατά της Βίας και Παρενόχλησης στην εργασία
• Τι περιλαμβάνει η οδηγία της επιχείρησης
• Ο σύνδεσμός αναφοράς

6. Άσκηση εξέτασης περιστατικών, συζήτηση

Περιλαμβάνονται

• Παρουσίαση του σεμιναρίου
• Βεβαίωση Παρακολούθησης
• Κωδικοί πρόσβασης στην ιστοσελίδα της APTraining για λήψη του υλικού του σεμιναρίου

Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web - πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων και αλληλεπίδρασης μεταξύ των συμμετεχόντων, σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.