Human Resources Management

Σταμάτης Πίττας

Το πρόγραμμα είναι ιδανικό για στελέχη επιχειρήσεων που εργάζονται σε τμήματα ανθρώπινου δυναμικού. Επίσης, απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να εκπαιδευθούν στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες για επαγγελματική εξέλιξη. Τέλος, μπορούν να το παρακολουθήσουν υπεύθυνοι ομάδων οι οποίοι θα ήθελαν να ενημερωθούν για τους σύγχρονους τρόπους σχεδιασμού αναγκών, επιλογής, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και βελτίωσης της απόδοσης του προσωπικού της επιχείρησής τους.

• Nα επεκτείνετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
• Να αναπτύξετε και να διαχειρίζεστε την απόδοση των εργαζομένων
• Να δημιουργείτε στρατηγικές μάθησης και ανάπτυξης και να αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα τους
• Να διαχειρίζεστε τις διαδικασίες πρόσληψης, επιλογής και εισαγωγής
• Να αναπτύξετε τεχνικές και μεθόδους εφαρμογής συστημάτων παρακίνησης και αμοιβών
• Nα αναπτύξτε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να προσδιορίσετε και να εφαρμόσετε μετρήσεις ανθρώπινου δυναμικού που βοηθούν τον οργανισμό σας να επιτύχει τους στόχους του
• Nα αντιμετωπίζετε αποτελεσματικά νομικά ζητήματα που σχετίζονται με το χώρο εργασίας
• Να παρακινείτε και να διαχειρίζεστε σχέσεις με αυτοπεποίθηση

Το συγκεκριμένο σεμινάριο θα σας βοηθήσει να εκπαιδευτείτε στον στρατηγικό σχεδιασμό και ανάλυση των αναγκών του ανθρώπινου δυναμικού μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου Human Resources Management θα διδαχθείτε τρόπους προσέλκυσης και επιλογής του κατάλληλου προσωπικού και ενσωμάτωσή του στην κουλτούρα του οργανισμού με την κατάλληλη ενημέρωση και εκπαίδευση. Σκοπός του σεμιναρίου είναι η κατάρτιση των συμμετεχόντων στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και η εξοικείωσή τους με τις σύγχρονες πρακτικές ώστε να δώσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον οργανισμό τους.

Δομή Προγράμματος

• Περιεχόμενο & Λειτουργίες
  • Ανάλυση αναγκών
  • Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού
  • Εντοπισμός και προσέλκυση προσωπικού
  • Αμοιβές και κίνητρα εργαζομένων
• Επιλογή & Ενσωμάτωση Νέου Προσωπικού
  • Η σημασία της εταιρικής κουλτούρας ώς ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
  • Εκπαίδευση
  • Παρακίνηση
• Εργασιακές Σχέσεις
  • Εσωτερικός ανταγωνισμός
  • Σημασία και αξία της εμπιστοσύνης
  • Σημασία και αξία της αφοσίωσης
• Αξιολόγηση Προσωπικού
  • Μέθοδοι αξιολόγησης
  • Διεθνής εμπειρία

Διάρκεια Σπουδών
20 ώρες