Βρείτε Σεμινάρια

Σεμινάριο εξ αποστάσεως

AI+ Human Resources™

Διοργανωτής Σεμιναρίου E-Learning:
TUV HELLAS
Εξ Αποστάσεως
Live E-Learning
16/12/2024 έως 17/12/2024
18:00 - 21:15
18:00 - 21:15Ημ/νία Λήξης: 17/12/2024

Εισηγητής

Η Ελένα Σάλμα, Διευθύντρια Προσέλκυσης Ταλέντων, έχει πολυετή εμπειρία στις προσλήψεις στους τομείς λογισμικού, μηχανικής και οικονομικών. Συντονίζει στρατηγικές πρόσληψης, αξιολογεί υποψηφίους για ανώτερες θέσεις και διαχειρίζεται πελάτες για να εξασφαλίζει τον κατάλληλο συνδυασμό ταλέντων και οργανωτικών αναγκών. Έχει βαθύ ενδιαφέρον για τη χρήση της AI στις προσλήψεις και την ανάπτυξη εργαζομένων. Έχει εργαστεί με εργαλεία AI για στρατηγικές πρόσληψης και είναι ενθουσιασμένη με τον ρόλο που μπορεί να παίξει η AI στον τομέα αυτό. Η εμπειρία της στην επαγγελματική εκπαίδευση την καθιστά ιδανική για να συνεισφέρει ως εκπαιδεύτρια στην AI για HRTM, συνδυάζοντας την εμπειρία της με μια προοδευτική προσέγγιση.

Σε ποιους απευθύνεται

Αυτό το ολοκληρωμένο πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο για επαγγελματίες HR, Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, ειδικούς Προσέλκυσης Ταλέντων, Συμβούλους Στρατηγικής HR, Υπεύθυνους Προσλήψεων και Πρακτορεία Προσλήψεων, Αναλυτές Εργαζομένων και όλους τους επαγγελματίες που εργάζονται στον τομέα των Ανθρώπινων Πόρων.

Σκοπός

Οφέλη για το συμμετέχοντα

  • Strategic Implementation of AI:Οι εκπαιδευόμενοι θα αποκτήσουν την ικανότητα να εφαρμόζουν στρατηγικά τις τεχνολογίες AI σε διάφορες λειτουργίες HR, όπως οι προσλήψεις, η εισαγωγή νέων εργαζομένων και η δέσμευση των εργαζομένων.
  • Legal Compliance: Οι συμμετέχοντες θα αναπτύξουν δεξιότητες για να διαχειρίζονται ηθικές παραμέτρους και νομικές απαιτήσεις σχετικές με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στο HR, διασφαλίζοντας δίκαιες πρακτικές και συμμόρφωση με τους νόμους.
  • Data-Driven Decision Making: Οι εκπαιδευόμενοι που θα παρακολουθήσουν αυτό το σεμινάριο θα έχουν την ικανότητα να αναλύουν και να αξιοποιούν τα analytics του ανθρώπινου δυναμικού, επιτρέποντάς τους να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά το ταλέντο μέσω εργαλείων AI.
  • Future-Readiness in HR Technologies: Οι εκπαιδευόμενοι θα είναι προετοιμασμένοι για μελλοντικές τάσεις και τεχνολογικές εξελίξεις στην AI για το HR, επιτρέποντάς τους να παραμένουν μπροστά προσαρμοζόμενοι και καινοτομώντας στις πρακτικές HR.

Περιγραφή σεμιναρίου

Το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης και Πιστοποίησης AI+ Human Resources™ εξοπλίζει τους συμμετέχοντες με περιζήτητες δεξιότητες στη διασταύρωση της AI και του HR. Η ικανότητα στη χρήση δεδομένων για προσλήψεις, τη διαχείριση απόδοσης με την υποστήριξη της AI, και τις ηθικές πρακτικές AI προετοιμάζει τους επαγγελματίες του HR να ηγηθούν καινοτόμων πρωτοβουλιών, προωθώντας την επιτυχία του οργανισμού στο δυναμικό ψηφιακό περιβάλλον.

Με την εξειδίκευσή τους στη χρήση δεδομένων για προσλήψεις, τη βελτιωμένη διαχείριση απόδοσης με την AI, και τις ηθικές πρακτικές AI, οι συμμετέχοντες γίνονται πολύτιμα στοιχεία για τους οργανισμούς τους, οδηγώντας την καινοτομία και την επιτυχία στις πρακτικές του HR. Οι εκπαιδευόμενοι επωφελούνται από ευκαιρίες δικτύωσης, αποκλειστικούς πόρους και επαγγελματική καθοδήγηση, βελτιώνοντας την εκπαιδευτική τους εμπειρία και εξασφαλίζοντας την πρακτική εφαρμογή των δεξιοτήτων σε πραγματικά σενάρια.


Περιεχόμενο
Module 1: Foundations of Artificial Intelligence (AI) in HR

1.1 Εισαγωγή στις τεχνολογίες AI

1.1 Εισαγωγή στις τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης

1.2 Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης στην εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού

1.3 Εφαρμογές AI στο HR

1.4 Προετοιμασία HR για ενσωμάτωση AI

Module 2: AI-Enhanced Recruitment and Onboarding

2.1 Επανάσταση στο Recruitment με AI

2.2 Ενίσχυση του Onboarding με AI

2.3 Εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στο Recruitment και Onboarding

Module 3: Enhancing Employee Experience and Engagement

3.1 Εξατομίκευση της ανάπτυξης των εργαζομένων με AI

3.2 AI για την αφοσίωση των εργαζομένων και την ανάλυση συναισθήματος

3.3 Εφαρμογή λύσεων AI για την εμπειρία των εργαζομένων

Module 4: Workforce Analytics and Talent Management

4.1 Εισαγωγή στην Ανάλυση Εργατικού Δυναμικού

4.2 Προγνωστική ανάλυση για HR

4.3 Τεχνητή νοημοσύνη στη διαχείριση ταλέντων και στον σχεδιασμό διαδοχής

4.4 Ηθικά ζητήματα στην ανάλυση εργατικού δυναμικού

Module 5: Ethical AI and Bias Mitigation

5.1 Κατανόηση της ηθικής τεχνητής νοημοσύνης στο HR

5.2 Εντοπισμός και μετριασμός της μεροληψίας στα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης

5.3 Εφαρμογή δεοντολογικών πρακτικών τεχνητής νοημοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό

5.4 Οικοδόμηση μιας ηθικής κουλτούρας τεχνητής νοημοσύνης

Module 6: Legal Considerations in AI for HR

6.1 Νομικό τοπίο για την τεχνητή νοημοσύνη στο HR

6.2 Στρατηγικές συμμόρφωσης για την τεχνητή νοημοσύνη στο HR

6.3Πλοήγηση σε ρυθμιστικές αλλαγές

6.4 Ηθική και νομική ευθυγράμμιση

Module 7: Preparing for the Future of AI in HR

7.1 Μελλοντικές τάσεις στην τεχνητή νοημοσύνη και το ανθρώπινο δυναμικό

7.2 Οικοδόμηση οργανωτικής ετοιμότητας για την τεχνητή νοημοσύνη

7.3 Στρατηγικός σχεδιασμός για την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης

7.4 Ηθικοί και μελλοντικοί προβληματισμοί

Module 8: Implementing AI in HR: A Practical Workshop

8.1 Προγραμματισμός και Σχεδιασμός Έργου

8.2 Στρατηγική εφαρμογής

8.3 Παρακολούθηση, αξιολόγηση και κλιμάκωση

8.4 Ηθικά και νομικά ζητήματα

Πληροφορίες συμμετοχής

Προαπαιτούμενα συμμετοχής

  • HR Principles Awareness: Βασική κατανόηση των αρχών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
  • AI Knowledge: Γνώση των εννοιών και των εφαρμογών της τεχνητής νοημοσύνης σε επιχειρηματικά περιβάλλοντα.
  • Data Analysis Familiarity: Εξοικείωση με την ανάλυση και την ερμηνεία δεδομένων.
  • Tech Proficiency: Ικανότητα στη χρήση λογισμικού και εργαλείων για τη διαχείριση δεδομένων.
  • Engagement with AI: Διάθεση να ασχοληθείτε με τεχνικά θέματα και να εφαρμόσετε τεχνολογίες AI στο πλαίσιο της μάθησης και της ανάπτυξης.
  • English Command: Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας για τη διαδικασία πιστοποίησης

Σημείωση
Όλοι οι εκπαιδευόμενοι θα έχουν πρόσβαση στην πλατφόρμα LMS, με όλο το εκπαιδευτικό υλικό, βίντεο, σχεδιαγράμματα, λευκές βίβλους, κουίζ, καθώς και τη διαδικασία πιστοποίησης και την πλατφόρμα proctoring. Θα έχουν άμεση πρόσβαση στο υλικό και την ευκαιρία να προετοιμαστούν πιο αποτελεσματικά για τη διαδικασία πιστοποίησης.

Διαδικασία πιστοποίησης
Ενότητες: 8

Αριθμός ερωτήσεων: 50

Διάρκεια: 90 λεπτά

Επιτυχής βαθμολογία: 35/50 ή 70%

Μορφή: Online μέσω πλατφόρμας AI proctoring

Τύπος ερώτησης: Πολλαπλή επιλογή/πολλαπλή απάντηση

Με την επιτυχή ολοκλήρωση της πιστοποίησης AI+ Human Resources™, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν προηγμένες δεξιότητες στη διαχείριση προσλήψεων και απόδοσης με την υποστήριξη της AI. Θα είναι ικανοί να εφαρμόζουν δίκαιες και διαφανείς πρακτικές AI στο HR, και να οδηγούν την καινοτομία στον οργανισμό τους. Η πιστοποίηση αυτή τους προετοιμάζει να ηγηθούν πρωτοβουλιών που αξιοποιούν την AI για να μεγιστοποιούν τις ανθρώπινες δυνατότητες και την οργανωτική επιτυχία.

Κόστος Συμμετοχής

Για πληροφορίες σχετικά με το κόστος συμμετοχής επικοινωνήστε με το φορέα εκπαίδευσης

Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος

Τα στοιχεία σας αποστέλλονται απευθείας στην εταιρεία που διοργανώνει το πρόγραμμα εκπαίδευσης.