Το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης και Πιστοποίησης AI+ Human Resources™ εξοπλίζει τους συμμετέχοντες με περιζήτητες δεξιότητες στη διασταύρωση της AI και του HR. Η ικανότητα στη χρήση δεδομένων για προσλήψεις, τη διαχείριση απόδοσης με την υποστήριξη της AI, και τις ηθικές πρακτικές AI προετοιμάζει τους επαγγελματίες του HR να ηγηθούν καινοτόμων πρωτοβουλιών, προωθώντας την επιτυχία του οργανισμού στο δυναμικό ψηφιακό περιβάλλον.
Με την εξειδίκευσή τους στη χρήση δεδομένων για προσλήψεις, τη βελτιωμένη διαχείριση απόδοσης με την AI, και τις ηθικές πρακτικές AI, οι συμμετέχοντες γίνονται πολύτιμα στοιχεία για τους οργανισμούς τους, οδηγώντας την καινοτομία και την επιτυχία στις πρακτικές του HR. Οι εκπαιδευόμενοι επωφελούνται από ευκαιρίες δικτύωσης, αποκλειστικούς πόρους και επαγγελματική καθοδήγηση, βελτιώνοντας την εκπαιδευτική τους εμπειρία και εξασφαλίζοντας την πρακτική εφαρμογή των δεξιοτήτων σε πραγματικά σενάρια.
Περιεχόμενο
Module 1: Foundations of Artificial Intelligence (AI) in HR
1.1 Εισαγωγή στις τεχνολογίες AI
1.1 Εισαγωγή στις τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης
1.2 Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης στην εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού
1.3 Εφαρμογές AI στο HR
1.4 Προετοιμασία HR για ενσωμάτωση AI
Module 2: AI-Enhanced Recruitment and Onboarding
2.1 Επανάσταση στο Recruitment με AI
2.2 Ενίσχυση του Onboarding με AI
2.3 Εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στο Recruitment και Onboarding
Module 3: Enhancing Employee Experience and Engagement
3.1 Εξατομίκευση της ανάπτυξης των εργαζομένων με AI
3.2 AI για την αφοσίωση των εργαζομένων και την ανάλυση συναισθήματος
3.3 Εφαρμογή λύσεων AI για την εμπειρία των εργαζομένων
Module 4: Workforce Analytics and Talent Management
4.1 Εισαγωγή στην Ανάλυση Εργατικού Δυναμικού
4.2 Προγνωστική ανάλυση για HR
4.3 Τεχνητή νοημοσύνη στη διαχείριση ταλέντων και στον σχεδιασμό διαδοχής
4.4 Ηθικά ζητήματα στην ανάλυση εργατικού δυναμικού
Module 5: Ethical AI and Bias Mitigation
5.1 Κατανόηση της ηθικής τεχνητής νοημοσύνης στο HR
5.2 Εντοπισμός και μετριασμός της μεροληψίας στα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης
5.3 Εφαρμογή δεοντολογικών πρακτικών τεχνητής νοημοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό
5.4 Οικοδόμηση μιας ηθικής κουλτούρας τεχνητής νοημοσύνης
Module 6: Legal Considerations in AI for HR
6.1 Νομικό τοπίο για την τεχνητή νοημοσύνη στο HR
6.2 Στρατηγικές συμμόρφωσης για την τεχνητή νοημοσύνη στο HR
6.3Πλοήγηση σε ρυθμιστικές αλλαγές
6.4 Ηθική και νομική ευθυγράμμιση
Module 7: Preparing for the Future of AI in HR
7.1 Μελλοντικές τάσεις στην τεχνητή νοημοσύνη και το ανθρώπινο δυναμικό
7.2 Οικοδόμηση οργανωτικής ετοιμότητας για την τεχνητή νοημοσύνη
7.3 Στρατηγικός σχεδιασμός για την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης
7.4 Ηθικοί και μελλοντικοί προβληματισμοί
Module 8: Implementing AI in HR: A Practical Workshop
8.1 Προγραμματισμός και Σχεδιασμός Έργου
8.2 Στρατηγική εφαρμογής
8.3 Παρακολούθηση, αξιολόγηση και κλιμάκωση
8.4 Ηθικά και νομικά ζητήματα