ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΤΕ ΜΕΘΟΔΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ COACHING ΓΙΑ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΙΣΟΡΡΟΠΗΜΕΝΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ

Μανόλης Καλογεράκης,
Personal, executive & team Coach ICF, ACC
Πιστοποιημένος εκπαιδευτής EOΠΠΕΠ
Διπλ. Εθν. Μετσοβίου Πολυτεχνείου ΜSc

Απευθύνεται σε

• Εργαζομένους και στελέχη επιχειρήσεων που θέλουν να αξιοποιήσουν το coaching για να αυξήσουν εντυπωσιακά την αποτελεσματικότητα τους στη εργασία, να βελτιώσουν τις σχέσεις τους με τους συνεργάτες τους, να ενισχύσουν την αυτογνωσία και την αυτοπεποίθηση τους καθώς και να αξιοποιήσουν το self-coaching για ισορροπημένη καθημερινότητα με επιτυχίες, στην εργασία και στην προσωπική ζωή.
• Ελεύθερους επαγγελματίες και ηγετικά στελέχη που θέλουν να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες coaching για να εξελιχθούν στον ηγέτη-coach που απαιτεί η εποχή μας καθώς και να θέσουν τις βάσεις για την ανάπτυξη κουλτούρας coaching στην επιχείρηση τους.

Στο τέλος του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Αντιλαμβάνονται τις διαστάσεις του coaching καθώς και τα αποτελέσματα που μπορούν να πετύχουν στην εργασία τους άμεσα και μελλοντικά, αξιοποιώντας το για τον εαυτό τους και για τους ανθρώπους της επαγγελματικής τους ομάδας και της επιχείρησης γενικότερα.
• Αξιοποιούν τεχνικές, μεθόδους και μοντέλα coaching τα οποία θα τους διευκολύνουν να αντιμετωπίζουν πιο εύκολα και αποτελεσματικά προκλήσεις της εργασίας, να πραγματοποιούν και να διαχειρίζονται αλλαγές με επιτυχία, να λαμβάνουν εύστοχα αποφάσεις, καθώς και να θέτουν σωστά και να πετυχαίνουν υψηλούς στόχους.
• Κατανοούν την πολυδιάστατη ανθρώπινη φύση & λειτουργία, να ελέγχουν συνειδητά τον εαυτό τους και να επιδιώκουν συστηματικά με εφικτό τρόπο την ισορροπία μεταξύ προσωπικής & εργασιακής ζωής.
• Γνωρίζουν την αναπτυξιακή νοοτροπία και να προσδιορίζουν τις θεμελιώδεις δεξιότητες που χρειάζεται να καλλιεργήσει ένας coach.

“Με το coaching, τα τελευταία 50 χρόνια,διευκολύνουμε τους ανθρώπους να ξεκαθαρίσουν τις σκέψεις και τις ιδέες τους, να διαχειριστούν τα συναισθήματα και τις επιθυμίες τους, να ελέγξουν τις πεποιθήσεις, τις υποθέσεις και τις ερμηνείες τους, να αναγνωρίσουν τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους, να αποκτήσουν καλύτερη επίγνωση των καταστάσεων που βιώνουν, να πάρουν μελετημένες αποφάσεις, να σχεδιάσουν διεξοδικές δράσεις και να πορευθούν σε δικούς τους δρόμους επιτυχίας, ευτυχίας και ισορροπίας στην ζωή και στην εργασία, αναπτύσσοντας και αξιοποιώντας το δικό τους δυναμικό.”  Μανόλης Καλογεράκης

Θεματολογία

• Εισαγωγή στο επιχειρησιακό coaching. Σε τι διαφέρει από την συμβουλευτική (consulting). 
• Γιατί το σωστό coaching αναπτύσσει τους ανθρώπους και μεγιστοποιεί τα αποτελέσματα;
• Το coaching ως Τέχνη - Σχέση - Διεργασία. Οι ερωτήσεις ως εργαλείο επιγνώσεων. Το μοντέλο GROW
• Προσδιορίστε τα αποτελέσματα με σαφήνεια και διερευνήστε το νόημα τους με το μοντέλο ΤΟΜS.
• 10 απαραίτητα στοιχεία για μεθοδικά επιτυχημένο coaching.
• Αξίες, πεποιθήσεις, ερμηνείες και υποθέσεις. Συνειδητός και ασυνείδητος νους. Tα 3 νοητικά φίλτρα.
• Κατανοήστε τις σκέψεις, αναγνωρίστε τα συναισθήματα. Το μοντέλο FEEL.
• Μετατρέψτε τις επιθυμίες σε στόχους και “προγραμματίστε” την επιτυχία! 
• To παραδοσιακό μοντέλο στοχοθεσίας SMART και… POS το εμπλουτίζουμε για την εποχή μας.
• Πραγματοποίηση και Διαχείριση αλλαγών. Μια καθημερινή πρόκληση.
• Τα 5 απαραίτητα συστατικά για την αλλαγή & 10 λόγοι για τους οποίους αντιστεκόμαστε.
• Σχεδιάστε τον οδικό χάρτη της επίτευξης στόχων και αλλαγών με το μοντέλο OSCAR.
• Αποφασίστε εύστοχα στα διλήμματα αξιοποιώντας την τεχνική του “Πεδίου Δυνάμεων”.
• To coaching ως εργαλείο μάθησης και ανάπτυξης ανθρώπων (personal) και ομάδων εργασίας (team).
• Αξιοποιήστε το μοντέλο του “τροχού της ζωής” για ισορροπημένη ζωή.
• Διαχείριση χρόνου & ενέργειας. Τα 5 μεγάλα ψέματα που λέμε στον εαυτό μας!
• Ποιες είναι οι παγίδες που μας βάζει ο «προσωπικός μας σαμποτέρ»; 
• Η τριπλή “μπαταρία” ενέργειας του ανθρώπου και πως την κρατάμε φορτισμένη.
• Πετύχετε δυναμική ισορροπία εργασιακής/προσωπικής ζωής με την μέθοδο “αντιστάθμισης”.
• Οι 8 θεμελιώδεις δεξιότητες που χρειάζεται να αναπτύξει ένας coach.

Μεθοδολογία
Η απόκτηση γνώσεων, η ανάπτυξη ικανοτήτων και ο επαναπροσδιορισμός της στάσης απέναντι στα πράγματα, επιτυγχάνονται με εξαιρετικά αποτελεσματικές μεθόδους όπως η ανάλυση περιπτώσεων, η διήγηση ιστοριών, οι βιωματικές ασκήσεις, η χρήση video και φωτογραφιών κ.α. Έτσι αφομοιώνονται εύκολα και ευχάριστα τα εκπαιδευτικά μηνύματα και δημιουργούνται στους συμμετέχοντες οι απαραίτητες επιγνώσεις, οι οποίες θα τους οδηγήσουν σε δράσεις.

Στην τιμή συμπεριλαμβάνεται: Βεβαίωση Παρακολούθησης TÜV HELLAS (TÜV NORD).